- Weer zo'n theorie uit Amerika.
- Nou, niet echt een theorie, meer een ontdekking. Van iets dat er altijd al is geweest.
- Hoe weet jij dat nou?
- Kan bijna niet anders. Hoe verklaar je dat zoveel mensen zich erin herkennen?
- Dat heb je met ál die persoonlijkheidstesten. Als je er maar genoeg algemeenheden instopt, zie je altijd wel iets van jezelf.
- Dit is anders.
- Tuurlijk.
- Nee echt, ik heb nu zoveel trainingen meegemaakt, al met al wel zo'n driehonderd mensen gezien. En de een is enthousiaster dan de ander, maar het valt gewoon op dat dit veel mensen écht pakt. Ook heel kritische types. Ook mensen die al heel veel modellen hebben gezien. Dekanen of studieloopbaanadviseurs, bijvoorbeeld.
- Oké, stel dat je dan die herkenning hebt. En dan? Wat kun je ermee?
- Het begint bij jezelf, natuurlijk.
- Dat vraag ik niet, ik vraag wat je ermee kán.
- Nou eh... ik heb er al best veel aan gehad.
- Geef eens een voorbeeld.
- Dat heb ik niet een twee drie, maar...
- Zie je nou wel.
- Huh?
- Zie je nou. Je kunt niet eens uitleggen wát je ermee kunt. En dan verwacht je van mij dat ik met heel veel motivatie naar die training ga.
- Nou ja, ik snap best dat je niet vooraf heel veel motivatie hebt, maar... je kunt je er toch op z'n minst een beetje voor openstellen.
- Dat doe ik ook wel. Als je maar niet van mij verwacht dat ik m'n gezond verstand thuis laat en straks over de grond ga rollen van herkenning of ontroering. Hallelujah.
- (...)
- Trouwens...
- Ja...?
- ... het is helemaal niet bewezen.
- Wat?
- Dat Human Dynamics. Er is nooit wetenschappelijk bewijs gevonden voor dat het klopt.
- Er zijn wereldwijd meer dan 120.000 mensen getraind. Daarvan hebben zich er heel veel herkend in één van de beschreven persoonlijkheidsdynamieken.
- Dat zegt nog niks.
- Ik heb me ook herkend. En ik heb jou ook gezien.
- Waar?
- Op die training.
- Ik was er niet.
- Toch wel.
--